QTSC supports made-in-Vietnam software

Locally produced software programs will be able to conquer markets worldwide if they are developed in the right way and producers know how to take advantage of their strong points. Quang Trung Software City (QTSC) is committed to supporting cooperation between firms and developing human resources.

The software sector, including manufacturing and outsourcing, in Vietnam is characterized by high competitiveness and good prices. However, in the tough times, these advantages may lose part of its attraction. Software companies must therefore seek feasible ways to avert diffi culties. Apart from improving themselves and developing human resources, cooperating with each other to promote made-in-Vietnam software products has proved to be a solution.

Employees at work at a software firm in Quang Trung Software City, Dist. 12, HCMC

Cooperative strengths

After 10 years specializing in outsourcing for foreign customers which helped it acquire ample finance and technology, TMA started investing in “made-in-Vietnam” software products three years ago. TMA developed programs are applications on mobile phones and mobile technology for enterprises. These products have been sold in Europe, the U.S., Singapore, Malaysia and Japan.

Misa Joint Stock Co. has so far made products that meet social and corporate demands in Vietnam. “When the domestic market is stable, we will export these products,” says Nguyen Thanh Ha, deputy director of Misa in HCMC. “We have had 100,000 customers using administrative software programs developed by Misa.”

Meanwhile, Tran Phuc Hong, deputy director of TMA, says the biggest challenge of developing a software product is how to introduce it and sell it abroad, not technical-related issues. What really counts is that Vietnamese firms must set up a “market” where customers can visit and buy their products, gradually creating cooperative strengths to compete successfully on the international market.

In fact, more software enterprises have sought cooperation opportunities. This kind of teamwork not only helps these firms support each other better but contributes to building up a common brand for the Vietnamese software industry.

In QTSC, chief executive officers and personnel managers from software companies as well as investors have met and discussed cooperation through activities held regularly here. These events provide chances for corporate leaders to find reliable partners, not competitors. “When directors and human resource managers become friends, there is an unwritten agreement that they do not attract talents from others and cooperate with each other to conduct sizable projects,” says Lam Nguyen Hai Long, deputy CEO of QTSC.

Talent is the core

Nguyen Thanh Ha says in the information technology industry in general and the software sector in particular, the core is the talents capable of responding to continuous changes of technology and market trends – an exclusive characteristic of the industry. “In Misa, we run both internal and external training programs at the same time. We invest substantially in this,” Ha says.

Misa has sent its made-in-Vietnam software products to teaching programs at nearly 500 schools. According to Ha, this is an effective tool for accessing potential consumers and talented personnel.

Tran Phuc Hong says TMA has been cooperating with some 20 universities and colleges in the southern region in internship and teacher training, and in helping students access new technology and job opportunities. The company has also assisted students in feeling more confident of working after graduation. Moreover, TMA has also operated an internship center exclusively designed for students. The center receives 300 interns a year and helps them practice new technologies. Through this center, TMA can recruit its own talents every year.

QTSC has also been offering free-of-charge training courses for enterprises and has helped create links between schools and enterprises. “We have sponsored some organizations’ recruitment and re-training programs,” Lam Nguyen Hai Long says.

According to experts, cooperation and human resources development policies will help enterprises produce software programs that satisfy both Vietnamese and international markets.

Source: By Tieu Nha – The Saigon Times Weekly

Hợp lực để tăng cạnh tranh

Các sản phẩm phần mềm thương hiệu Việt có đủ khả năng bán được trên thị trường thế giới khi có hướng đi phù hợp và chọn lựa những lĩnh vực riêng là thế mạnh của mình. Hợp tác và phát huy nguồn nhân lực tốt là những vấn đề cốt lõi để các sản phẩm phần mềm Việt có thể có chỗ đứng riêng không chỉ trong nước mà còn ở quốc tế, theo các chuyên gia.

Thị trường phần mềm (sản xuất và gia công) của Việt Nam có yếu tố cạnh tranh cao, có giá tốt. Tuy nhiên theo các chuyên gia trong thời buổi khó khăn hiện nay những lợi thế này sẽ mất đi và các doanh nghiệp phải có những hướng đi phù hợp. Bên cạnh tự lực cánh sinh và phát triển nguồn nhân lực thì tạo thành một “bó đũa” liên kết nhằm tạo thương hiệu chung cho sản phẩm Việt là giải pháp khả thi.

Tại một công ty phần mềm trong Công viên phần mềm Quang Trung

Bó đũa sức mạnh

Công ty TMA sau hơn 10 năm gia công phần mềm cho các khách hàng trên toàn thế giới và tích lũy được về tài chính, về công nghệ và kỹ thuật, TMA từ cách đây 3 năm đã đầu tư phát triển một số sản phẩm “made-in-Vietnam” về ứng dụng trên mobile, ứng dụng công nghệ di động trong doanh nghiệp. Những sản phẩm của TMA đã bắt đầu bán trên thị trường một số nước như châu Âu, Mỹ, Singapore, Malaysia, Nhật Bản.

Trong khi đó Công ty cổ phần Misa chọn hướng đi tạo ra sản phẩm giải quyết các nhu cầu cơ bản của xã hội và đáp ứng đúng nhu cầu thực tế về quản trị của các doanh nghiệp và các đơn vị xây dựng sự nghiệp ở Việt Nam. “Khi trong nước đã vững, chúng tôi sẽ xuất khẩu những giải pháp đó ra các thị trường bên ngoài,” ông Nguyễn Thanh Hà, Phó giám đốc của công ty Misa tại TP.HCM, cho biết. “Và hiện nay chúng tôi có khoảng 100 ngàn khách hàng đang sử dụng các dòng sản phẩm phần mềm quản trị mà Misa tự nghiên cứu xây dựng và phát triển cho đến ngày hôm nay.”

Ông Trần Phúc Hồng, Phó giám đốc TMA, cho biết cái khó nhất khi mình phát triển sản phẩm của mình không phải là vấn đề kỹ thuật mà là làm thế nào để tiếp thị và bán được sản phẩm đó ở thị trường các nước. Để có thể cạnh tranh tốt được thì các công ty Việt Nam phải làm sao để tạo thành một cái “chợ” để người ta tìm đến mình mua sản phẩm của mình, từ đó tạo ra một sức mạnh tổng hợp giúp mình cạnh tranh tốt hơn trên thị trường thế giới

Thực tế có nhiều doanh nghiệp đang tìm hướng liên kết với nhau. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp hỗ trợ nhau về thị trường mà còn góp phần xây dựng nên thương hiệu chung cho ngành phần mềm nói riêng.

Ví dụ ở QTSC, những năm vừa qua có các hoạt động sinh hoạt câu lạc bộ các giám đốc các doanh nghiệp phần mềm trong công viên phần mềm Quang Trung, câu lạc bộ các nhà nhân sự của các công ty phần mềm, câu lạc bộ các khách hàng đầu tư… Những hoạt động này nhằm mục đích xem xét các lợi thế của nhau để cùng hợp tác, phát triển chứ không phải cùng cạnh tranh lẫn nhau. “Khi các giám đốc, các nhà quản lý nhân sự chơi thân với nhau thì tuy không có một thỏa thuận chính thống nhưng cũng ngầm hiểu rằng là họ sẽ không giành giật nhân sự của nhau mà phải hợp tác với nhau khi có những dự án lớn. Như vậy các công ty có thể liên kết với nhau, tạo thành một khối các công ty để cạnh tranh với các đối thủ bên ngoài ông Lâm Nguyễn Hải Long, Phó Giám đốc QTSC, cho biết.

Cốt lõi nhân sự

Đối với ông Nguyễn Thanh Hà, trong lĩnh vực CNTT nói chung và phần mềm nói riêng, yếu tố cốt lõi nhất là con người và hàm lượng chất xám để đáp ứng sự thay đổi liên tục của công nghệ và xu hướng thị trường – đặc thù của ngành này. “Ở Misa chúng tôi vận hành song song hai hệ thống đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài và dành ngân sách rất lớn cho việc này,” ông Hà nói.

Bên cạnh đó, Misa đưa các sản phẩm mình phát triển cho thị trường Việt Nam vào giảng dạy ở gần 500 trường để các gần gũi hơn với người dùng và đặc biệt là tiếp cận đội ngũ lao động kế thừa trong tương lai.

Ông Trần Phúc Hồng thì cho biết lâu nay TMA hợp tác với hơn 20 trường đại học ở khu vực phía nam từ vấn đề thực tập, đào tạo giảng viên và giúp cho những sinh viên thông tin về công nghệ mới, về nhu cầu tuyển dụng, giúp cho các sinh viên sẵn sang hơn làm việc trong các doanh nghiệp khi ra trường. Ngoài ra, TMA có riêng một trung tâm thực tập cho sinh viên, 1 năm tiếp nhận khoảng 300 sinh viên để thực tập và giúp các sinh viên bổ sung kiến thức về công nghệ mới. Từ lực lượng, hàng năm TMA luôn sàng lọc được nguồn nhân tài ổn định cho riêng mình.

Về vấn đề này, hiện QTSC đang hỗ trợ các khóa đào tạo miễn phí cho các doanh nghiệp đang cần đào tạo, tạo liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp. “Ngoài ra chúng tôi còn có triển khai hỗ trợ cho một số đơn vị làm công việc tuyển dụng và tái đào tạo cho doanh nghiệp,” ông Long nói.

Theo các chuyên gia thì với những chính sách về nhân sự và hợp tác, các doanh nghiệp cần làm ra các sản phẩm phù hợp với người Việt Nam và các thị trường có nhu cầu tương tự, không cần làm ra các sản phẩm vượt quá tầm để từ đó có sự nhận diện thương hiệu tốt trên thị trường trong nước và quốc tế.

Nguồn: Tieu Nha – The Saigon Times Weekly

Nhiều bạn trẻ đến thăm Công viên Phần mềm Quang Trung

Nhằm tạo cơ hội cho các bạn học sinh tiếp cận và tìm hiểu về tiềm lực khoa học công nghệ thông tin của thành phố hiện nay, Thành đoàn TP.HCM phối hợp với QTSC tổ chức chương trình tham quan Công viên Phần mềm Quang Trung cho các bạn học sinh trung học phổ thông là thành viên của đội chiến dịch tình nguyện Hoa Phượng Đỏ.

Chương trình tham quan diễn ra trong hai đợt:

• Đợt 1 vào ngày 05/7/2013 với hơn 50 bạn chiến sỹ tình nguyện đến từ các trường ở Quận 10 và Quận Gò Vấp
• Đợt 2 vào ngày 12/7/2013 với 100 bạn chiến sỹ tình nguyện đến từ các trường ở Quận 1 và Quận 4.

Trong chương trình, các bạn chiến sỹ tình nguyện đã tham quan QTSC, được giới thiệu tổng quát về sự hình thành và phát triển cũng như các thành tựu mà QTSC đã đạt được cũng như tìm hiểu về môi trường làm việc tại các doanh nghiệp CNTT.

 
Các bạn trẻ chụp hình lưu niệm tại nhà 3, QTSC

Tiếp theo đó, các bạn đến tham quan SaigonTech - một đơn vị đào tạo có uy tín tại Công viên Phần mềm Quang Trung và cùng tham gia các trò chơi vận động tập thể rất sôi động và hào hứng.

 
Nghe giới thiệu về trường Saigontech và tham gia trò chơi

Kết thúc chương trình, các bạn học sinh đã nhận được những phần quà của QTSC và SaigonTech sau khi tham gia các trò chơi và trả lời các câu hỏi đố vui.

Cũng vào buổi chiều ngày 12/7/2013, QTSC cũng tiếp đón trường Trung cấp Bách khoa Gò Công với hơn 70 sinh viên đến tham quan. Đoàn đã đến thăm Trung tâm đào tạo CNTT Soongsil và công ty Covisoft. Đoàn đã được giới thiệu về các cơ hội học bổng do Trường Đại học Soongsil tài trợ và các nhu cầu tuyển dụng của công ty Covisoft.

Trường Trung cấp Bách khoa Gò Công chụp hình lưu niệm tại nhà 3, QTSC

Nguồn: Thúy Nga - QTSC

CEO Meeting in June: Fashion style and Wine culture

On the afternoon of June 26, 2013, CEO meeting in June with the topic on “Fashion style and Wine culture” was held by Quang Trung Software City (QTSC) with the participation of nearly 30 CEOs in QTSC. To welcome the meeting, Mr. Lam Nguyen Hai Long, Deputy CEO of QTSC informed the activities in the second quarter and the third quarter of QTSC.

The next part was the presentation of Ms. Ko Hee Young, representation of KOICA, Korea fashion designer for famous brands such as Bang Bang, Kids Wear, Denim, so on. She introduced fashion trends for managers as well as consulted for choosing outfit in all circumstances.

In addition, CEOs were shared about wine culture, how to choose wine and advantages of wine by Mr. Dinh Quoc Thong, Sales Director of Wine World Company. Then, they had wine tasting with some Europe foods and discussion with speakers.

This meeting has had positive feedbacks of CEOs. The next one will be held in August with the topic on “Intellectual property for software technology industry.” For more details, please contact Ms. Ngoc Hanh as following Telephone: (08) 3715 5054 or Email: ngochanh@qtsc.com.vn).

 
Mr. Lam Nguyen Hai Long, Deputy CEO of QTSC informed QTSC’s activities

 

Mr. Dinh Quoc Thong, Sales Director of Wine World shared about wine culture

 

Mr. Lam Nguyen Hai Long gave a souvenir for Ms. Ko Hee Young

 

And for Mr. Dinh Quoc Thong (R)

Source: Ngoc Hoa - QTSC

Over 500 people on Humanitarian Blood Donation Day in QTSC

On the morning of June 26, 2013, Humanitarian Blood Donation Day was held by Quang Trung Software City (QTSC) and the Red Cross Association of Ho Chi Minh City at hall 3, QTSC. At that time, Hoa Sen University also held another one for students at their location in QTSC.

This was a meaningful tradition of staffs and students who has lived, studied and worked in QTSC. There were more and more people to respond with different positions such as directors, foreigner specialists, programmers, students, even though people outside QTSC. The day attracted nearly 300 participants from 21 enterprises and over 200 students of Hoa Sen University.

Some pictures of the blood donation day

Register the information

Check the health

The blood donation day at hall 3, QTSC

At Hoa Sen University, lot 10, QTSC

Source: Ngoc Hoa - QTSC

Laos Deputy Prime Minister visited QTSC

On June 24, 2013, Mr. Somsavad Lengsavath, Deputy Prime Minister of Lao People's Democratic Republic and leaders of Departments had a visit to Quang Trung Software City (QTSC). Welcoming the delegation were Mr. Nguyen Duc Hien, CEO of QTSC and departments’ leaders.

On this occasion, the delegation was introduced QTSC’s establishment and development process by Mr. Lam Nguyen Hai Long, Deputy CEO of QTSC. Through the past 12 years, QTSC has had the attraction of 106 IT enterprises, 36 investors and over 16,800 people those who have lived, studied and worked, Long said. QTSC is the biggest software park in Vietnam which was cetified as the first focus information technology zone in Vietnam by Ministry of Information and Communication.

The meeting was continued with the question answering about Government’s special policies for QTSC, scope of business of enterprises operating in QTSC as well as high quality human resources for enterprises, especially e-Government project of Department of Information and Communication of Ho Chi Minh City and Nam Dinh Province have been implemented by QTSC.

Mr. Somsavad Lengsavath was extremely impressive what QTSC achieved during the past 12 years. “At the present, Laos has not had a focus IT zone such QTSC yet. I have desire to propose our Government to establish one in Laos after this visit and I really hope to receive consultancy and support of QTSC,” he said.

At the end of the visit, the delegation visited TMA Solutions – one of leading IT companies in Vietnam.

Mr. Somsavad Lengsavath, Laos Deputy Prime Minister (L2) is introduced about QTSC model
in the future by Mr. Lam Nguyen Hai Long, Deputy CEO of QTSC (L1)

Take a souvenir picture at QTSC

Source: Ngoc Hoa - QTSC

QTSC: Điểm đến của các nhà đầu tư Nhật Bản

Trong khi tình hình đầu tư dự án mới vẫn gặp khó khăn vì nền kinh tế vẫn chưa hồi phục, Công viên phần mềm Quang Trung (QTSC) vẫn đang là điểm đến của nhiều dự án mới, nhất là các dự án Nhật Bản. Mới đây là việc đưa vào hoạt động Trung tâm điều hành Network toàn cầu của Tập đoàn KDDI, một doanh nghiệp CNTT hàng đầu của Nhật Bản.

Trao đổi với phóng viên Báo Đầu tư, ông Kenichi MAEKAWA - Trưởng Trung tâm điều hành Network toàn cầu của Tập đoàn KDDI cho biết, từ năm 2012, KDDI đã có kế hoạch xây dựng một trung tâm điều hành tại một quốc gia ở Đông Nam Á và đã tiến hành khảo sát ở 3 nước Thái Lan, Indonesia, Việt Nam. Qua khảo sát, cuối cùng chúng tôi quyết định chọn Việt Nam bởi cân nhắc điều gì đem lại cho công ty. Thứ nhất, các dịch vụ đem lại lợi nhuận. Thứ hai, nguồn nhân lực tốt mang lại lợi nhuận lâu bền hơn. Đối với doanh nghiệp thì yếu tố quan trọng đó là triết lý kinh doanh, các giá trị quan của doanh nghiệp. Và khi đến Việt Nam, KDDI tìm thấy các yếu tố rất phù hợp với các giá trị quan của doanh nghiệp.

“Khi quyết định chọn TP. HCM thì KDDI đã được giới thiệu và liên hệ với QTSC, qua tìm hiểu thì thấy, đây là nơi có cơ sở hạ tầng tốt, điện liên tục 24/24h (có hệ thống điện dự phòng đảm bảo), các công ty viễn thông lớn đều tập trung ở đây…Thật sự là khi đầu tư dự án thì KDDI đã nhận được rất nhiều sự hỗ trợ của QTSC và những sự hỗ trợ tích cực khác từ các cấp chính quyền ở Việt Nam”, ông MAEKAWA nói về lý do chọn QTSC để xây dựng Trung tâm điều hành Network toàn cầu của Tập đoàn KDDI.

Thống kê từ QTSC cho biết hiện nay có 10 công ty của Nhật Bản, chiếm khoảng 10% tổng số các công ty đang làm việc tại QTSC. Nói về những “lợi thế” trong thu hút các dự án, các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực CNTT, ông Lâm Nguyễn Hải Long, Phó giám đốc QTSC cho rằng, chúng tôi thu hút doanh nghiệp mới bằng giá cả cạnh tranh, hệ thống cơ sở hạ tầng tốt, nguồn điện ổn định và đặc biệt là sự tận tụy phục vụ khách hàng thông qua dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp. Với lợi thế chi phí kinh doanh thấp như: chi phí thuê văn phòng, Internet, điện, nước, và chi phí tiện ích sinh hoạt khác như, dịch vụ ăn uống, giữ xe, … sẽ giúp cho doanh nghiệp tiết kiệm gần 40% chi phí hoạt động kinh doanh khi so sánh với các doanh nghiệp có quy mô cùng loại tại các quận trung tâm của thành phố

Đối với các nhà đầu tư Nhật Bản tuy QTSC chưa có những ưu đãi gì hơn các doanh nghiệp khác nhưng số dự án của các nhà đầu tư Nhật Bản, nhất là của các doanh nghiệp lớn, đến với QTSC ngày càng tăng. Về dự án Trung tâm điều hành Network toàn cầu của KDDI, ông  Long phân tích “KDDI là tập đoàn  CNTT hàng đầu của Nhật Bản (trong tốp 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới theo bầu chọn của Tạp chí Global Fortune - PV). Việc KDDI đầu tư hoạt động tại QTSC chứng tỏ QTSC là điểm đến hấp dẫn, có sức hút với các nhà đầu tư của Nhật Bản... Sự kiện này đánh dấu 1 bước phát triển trong nhận thức của các nhà đầu tư Nhật Bản, nhất là trong lĩnh vực CNTT đối với Việt Nam. Từ trước tới nay, hầu như những dự án CNTT  của các nhà đầu tư Nhật Bản tại Việt Nam đều là những công ty vừa và nhỏ, hoặc nếu là doanh nghiệp lớn thì chủ yếu là những dự án sản xuất phần cứng hoặc xây dựng nhà máy. Việc KDDI đầu tư Trung tâm điều hành Network toàn cầu là bằng chứng thuyết phục các nhà đầu tư ngành dịch vụ CNTT của Nhật Bản lựa chọn đầu tư tại Việt Nam trong thời gian sắp tới.

Ở một góc độ khác, việc các nhà đầu tư Nhật Bản đến Việt Nam ngày càng nhiều, vậy tiêu chí chọn các đối tác Việt Nam thế nào và họ đánh giá ra sao về khả năng đáp ứng của doanh nghiệp Việt Nam? Ông MAEKAWA cho biết, hiện Trung tâm điều hành Network đặt tại QTSC chưa ký kết chính thức với đối tác (nhà mạng) nào của Việt Nam. Tuy nhiên, tại QTSC, hạ tầng đã rất tốt nên chúng tôi thấy đã đáp ứng được yêu cầu của các khách hàng. Nhiệm vụ của Trung tâm này chủ yếu là phục vụ khách hàng quốc tế nên phải thay đổi đơn vị cung cấp dịch vụ theo khách hàng ở quốc gia đó… Theo nhiều doanh nghiệp đang làm việc tại QTSC thì người Việt Nam ham học hỏi, khả năng tiếp thu tốt, tuy nhiên rào cản là ngôn ngữ. Vì vậy những công ty Nhật Bản hoạt động tại QTSC chủ yếu là hình thức công ty Mẹ - Con, các công ty ở VN chủ yếu nhận gia công của các công ty bên Nhật. Các công ty ở Việt Nam, sau khi thành lập thường phải cử kỹ sư qua Nhật đào tạo, nhưng sau 1 thời gian ngắn, các kỹ sư này đã sẵn sàng làm những công việc mà phía Nhật Bản yêu cầu.

Theo lãnh đạo QTSC, trong năm 2013, một trong những chiến lược lâu dài tiếp tục được thực hiện đó là tập trung hỗ trợ cộng đồng hơn 100 doanh nghiệp đang làm việc tại đây phát triển mạnh mẽ hơn. QTSC sẽ tiếp tục đầu tư và đẩy mạnh khai thác hiệu quả cao hơn nữa hạ tầng, kỹ thuật hiện đai.  Đồng thời, QTSC sẽ đẩy mạnh, xúc tiến thu hút đầu tư và hỗ trợ các doanh nghiệp phát triển thị trường, nhắm tới 3 thị trường chủ lực là Nhật Bản, Bắc Mỹ, Châu Âu và một số đối tác khác. Trong đó, hướng tới thu hút một số doanh nghiệp CNTT có uy tín trên thị trường quốc tế đầu tư vào QTSC. QTSC cũng thực hiện chương trình triển khai đề án xây dựng QTSC 2, gắn với chuỗi QTSC theo chỉ đạo của UBND TP.HCM. Đồng thời, QTSC cũng hỗ trợ các địa phương xây dựng khu công viên phần mềm như chủ trương phát triển ngành của Chính phủ.

Dự kiến trong tháng 10 sắp tới, QTSC sẽ tiếp tục phối hợp với Sở, ngành của thành phố, các hiệp hội và đối tác tổ chức một số cuộc Hội thảo bàn tròn giới thiệu về tình hình phát triển ngành CNTT của thành phố cũng như tiếp tục mời gọi các doanh nghiệp Nhật Bản đến đầu tư tại Việt Nam.

Nguồn: Hồng Sơn – Báo Đầu Tư